FullService Management
Wir betrachten Ihre Personallogistik ganzheitlich. Sie planen ein Höchstmaß an Personalflexibilität an Ihren Standorten, Sie möchten sich auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren und dabei die qualitativen und quantitativen Personalprozesse durch FIEGE steuern lassen? Dann empfehlen wir Ihnen unser FullService Management mit seinen Planungs-, Beratungs- und Realisierungsleistungen. Mit dem Einsatz dieser FullService Leistungen können Sie sich als Kunde zurück lehnen. Fordern Sie uns!
Ihr individuelles Rund-um-Sorglospaket besteht aus:
Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
Steuerung Ihrer Personaldienstleister und
Werkvertragspartner
leistungsgerechter Abrechnung auf Stückpreis oder
auf Werkvertragsbasis
der individuellen Qualifizierung flexibler Mitarbeiter
der Abrechnung und Leistungsüberprüfung
aller Fremdmitarbeiter
den Rekrutierungsprozessen neuer Mitarbeiter
TeamFleet®, Fahrer und Stapler aus einer Hand
Projektmanagement
„und … bestimmen Sie selbst!“
Ihre Vorteile im Überblick:
Qualitätssteigerung, Kostenersparnis, Flexibilitätssteigerung und mehr Sicherheit.
FIEGE als Spezialist und Kunde der Branche kennt beide Seiten. Wir optimieren
und entwickeln für unsere Kunden permanent unser Leistungsportfolio.
Beispiele aus der Praxis
Variante 1:
FullService Management „Steuerung Ihrer
Personaldienstleister und Werkvertragspartner. Sie sparen
administrative Kosten und setzen eigene Ressourcen
frei. Ein optimiertes Zusammenspiel verschiedener externer
Spezialisten erhöht die Flexibilität und Qualität im Personaleinsatz
und realisiert dadurch Kostenersparnisse.“
Unsere FullService Manager sind Ihre Experten vor Ort. Mit Branchen-Know-How, aber auch mit detaillierten Kenntnissen über Ihr Unternehmen integrieren wir Ihr externes Personal in Ihre Prozesse. Durch sinnvolle Koordination und Abstimmung aller Personaleinsätze werden die „Externen“ so zu einem "Teil Ihres Unternehmens"!
Variante 2:
Pool Management „Wir bauen Ihren Mitarbeiterpool
entsprechend Ihrer Wunschqualifikation für
Sie auf.“ Nutzen Sie diese „Wunschmitarbeiter“ zur
Bewältigung der saisonalen Schwankungen und Auftragsspitzen.
Variante 3:
Stufenweises Outsourcing Nutzen Sie unser
Know-How aus Logistik und Personalführung. Sie
geben die Aufgabe vor, wir entwickeln Lösungen, die
auf Ihr Unternehmen ausgerichtet sind. Wir realisieren
individuell, gerne in definierten Phasen. Sie bestimmen,
welche Stufe umgesetzt wird.
